Увольнение со срочной службы: когда приказ на дембель и нужен ли рапорт
Двенадцать месяцев службы по призыву считают не от прибытия в часть и не от «дембельского приказа», а от присвоения звания рядового — его дают приказом военного комиссара в день отправки со сборного пункта к месту службы. В ту же дату через год солдата должны исключить из списков части, рассчитать и отправить домой за счёт государства. Раньше отпускают только по закрытому списку оснований, а дома на воинский учёт отводится неделя через Госуслуги или две недели лично.
Коротко
- Срок службы по призыву — двенадцать месяцев (пп. «д» п. 1 ст. 38 закона № 53-ФЗ). Считают его не от прибытия в часть, а от присвоения звания рядового (п. 10 ст. 38), а это звание присваивают приказом военного комиссара при отправке со сборного пункта к месту службы, и дата записывается в военный билет (пп. «а» п. 5 ст. 21 Положения о порядке прохождения военной службы, п. 31 Положения о призыве на военную службу).
- Срок истекает в соответствующее число последнего месяца (пп. «а» п. 3 ст. 3 Положения): отправили со сборного пункта 15 октября 2025 года — последний день службы 15 октября 2026-го. В этот день солдата должны исключить из списков части (п. 11 ст. 38).
- Общего «дембельского» дня нет: указ о призыве на 2026 год и приказ министра обороны по нему поручают увольнять солдат, матросов, сержантов и старшин, срок службы по призыву которых истёк (п. 2 Указа от 29.12.2025 № 998, п. 3 приказа от 29.12.2025 № 888), — у каждого своя дата. Рапорт для увольнения по истечении срока не нужен: солдат подлежит увольнению, и командование увольняет его без рапорта; рапорт пишут, когда увольнение зависит от его желания, — например, досрочно по семейным основаниям (п. 12 ст. 34 Положения).
- Исключение из списков откладывают только в случаях, названных законом и Положением: стационарное лечение, желание самого солдата дождаться транспорта с увольняемыми, поход корабля, плен, безвестное отсутствие, мера пресечения, арест по приговору. До полного расчёта без согласия солдата из списков не исключают (п. 16 ст. 34 Положения).
- Дни в дисциплинарной воинской части, на дисциплинарном аресте, под арестом по приговору и самовольное оставление части дольше двух суток в срок службы не засчитываются и сдвигают дату (п. 12 ст. 38, п. 5 ст. 3 Положения).
- Досрочно отпускают по закрытому списку оснований, возникших во время службы: уход за близким, опека над несовершеннолетним братом или сестрой, ребёнок без матери, двое детей, ребёнок-инвалид до трёх лет, гибель или смерть отца или родного брата в связи с исполнением обязанностей военной службы по призыву или на военных сборах (п. 4 ст. 51). Беременность жены при одном ребёнке в этот список не входит. Отдельно увольняют по здоровью — по заключению военно-врачебной комиссии, без рапорта.
- Уволенному в запас дома — неделя на заявление о постановке на воинский учёт через Госуслуги или две недели на явку в военкомат со дня исключения из списков части (ст. 10); признанных не годными увольняют в отставку и на учёт не ставят. Право вернуться в течение трёх месяцев на прежнее место работы закон гарантирует только тем, кто работал в государственной организации (п. 5 ст. 23 закона № 76-ФЗ).
Это про вас
- Вы сами, ваш сын или брат служите по призыву, и вы хотите знать точный последний день службы.
- Срок уже вышел, а в части говорят «поедешь с партией» или «деньги потом», и непонятно, законно ли это.
- За время службы в семье что-то изменилось — родился второй ребёнок, близкому нужен уход, — и вы думаете об увольнении раньше срока.
- Вы уже дома и не знаете, сколько времени есть на воинский учёт.
- Вы собираетесь вернуться на прежнюю работу или учёбу и хотите понять, что вам положено.
Это не про вас
- Вы служите по контракту — у контрактников свои сроки и свои основания увольнения, этот разбор про службу по призыву.
- Вы ещё не призваны и ищете основание не идти в армию — это разбор про отсрочки.
- Вопрос про категорию годности до призыва — про категорию В.
- Вас вызывают на военные сборы из запаса — про военные сборы.
Содержание выпуска — 7:38
Последний день известен уже в день отправки
Мать срочника в сентябре пишет в родительский чат: сын уехал осенью, значит, отпустят «с осенним дембелем», когда выйдет приказ, — ждать до декабря? Ей отвечают вразнобой: кто-то называет ноябрь, кто-то уверяет, что без приказа министра из части не выпускают, кто-то советует готовиться к Новому году.
А дата известна ровно год: она определилась в тот день, когда сына отправили со сборного пункта к месту службы. Срок службы по призыву — двенадцать месяцев, и начинается он не с прибытия в часть и не с присяги, а с присвоения воинского звания рядового. Это звание присваивают приказом военного комиссара в день отправки со сборного пункта, и дата этой отправки записана в военном билете — она может не совпадать с днём, когда призывник уехал из районного военкомата. Кончается срок в соответствующее число последнего месяца — так сказано в Положении о порядке прохождения военной службы: отправили в среду 15 октября 2025 года — служба истекает в четверг 15 октября 2026-го. В этот день солдата должны исключить из списков личного состава части, и этот же день считается последним днём его службы.
Общие документы об увольнении тоже есть, но они о другом. Указ о призыве на 2026 год и изданный по нему приказ министра обороны — тот самый «дембельский приказ» — поручают увольнять солдат, матросов, сержантов и старшин, «срок военной службы по призыву которых истек», то есть отсылают к тем же личным датам, а не назначают одну на всех. Поэтому осенний призыв 2025 года возвращается домой не «в декабре», а каждый в свой день — по мере того как истекают двенадцать месяцев от отправки к месту службы.
Что в законе
Пп. «д» п. 1 ст. 38 закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ: срок службы по призыву — 12 месяцев. П. 10 ст. 38: начало — день присвоения звания рядового, а его присваивают при убытии со сборного пункта к месту службы (пп. «а» п. 5 ст. 21 Положения, п. 31 Положения о призыве). П. 11 ст. 38: исключить из списков части — в день истечения срока.
Как считает калькулятор
Он берёт дату отправки со сборного пункта к месту службы: в этот день приказом военного комиссара присваивают звание рядового, дата записана в военном билете, и с неё закон считает начало службы. К ней прибавляются двенадцать месяцев, и срок истекает в то же число последнего месяца — уехали 15 октября 2025 года, последний день службы 15 октября 2026-го. Если такого числа в месяце нет, срок кончается в последний день месяца.
В полной версии можно вписать дни, которые в срок службы не засчитываются: время в дисциплинарной воинской части, дисциплинарный арест, арест по приговору, самовольное оставление части или неявку на службу дольше двух суток. На столько же дней сдвигается и последний день.
От последнего дня калькулятор отсчитывает сроки на гражданке: неделю на заявление о постановке на воинский учёт через Госуслуги и две недели на явку в военкомат, три месяца на возвращение в государственную организацию, где вы работали до призыва, и два года права на освобождение от военных сборов.
Что в законе
Пп. «д» п. 1 ст. 38 закона № 53-ФЗ: срок службы — 12 месяцев. П. 10 ст. 38: начало — день присвоения звания рядового. Пп. «а» п. 3 ст. 3 Положения: срок истекает в соответствующее число последнего месяца. Абз. 4 п. 1 ст. 10: учёт — неделя через Госуслуги или две недели лично со дня исключения из списков части.
Чего калькулятор не делает
Он не заменяет приказ командира и не знает о случаях, когда исключение из списков законно откладывают, — стационарное лечение, желание самого солдата дождаться транспорта, поход корабля, мера пресечения. Не считает он и досрочное увольнение: по семейным основаниям и по здоровью срок определяет приказ, а не дата отправки.
Сроки после увольнения он считает в календарных днях — закон говорит о неделе и двух неделях без оговорки о рабочих днях — и только предупреждает, если крайний день явки нерабочий. Если вас уволили в отставку по негодности, сроки учёта к вам не относятся. Право вернуться на прежнюю работу он показывает для государственных организаций — частного работодателя эта норма не связывает.
Когда из части могут не отпустить
Срок истёк, а в части говорят: «поедешь со следующей партией, недели через две», или «сначала сдай имущество», или «деньги переведут потом». Родителям кажется, что так положено, а солдат в последние дни службы спорить не хочет — лишь бы отпустили.
Закон и Положение о порядке прохождения службы перечисляют случаи, когда исключение из списков откладывают, и перечень короткий: стационарное лечение, поход корабля, плен или положение заложника, безвестное отсутствие, мера пресечения — содержание на гауптвахте или наблюдение командования, отбывание ареста по приговору. Ожидание транспорта закон называет только в одном виде: если солдат по призыву сам захочет остаться в части до дня отправки транспорта с увольняемыми в запас. Без его желания «следующая партия» основанием держать его не является, а «сначала сдай имущество» в этом перечне нет вовсе.
А одна задержка работает в пользу солдата. Уволенный должен быть на день исключения из списков полностью обеспечен денежным довольствием, продовольственным и вещевым обеспечением, и пока все расчёты не проведены, без его согласия из списков его не исключают. Значит, «деньги потом» — не порядок, а нарушение: служба продолжается, пока не рассчитали. Дорога домой тоже за государственный счёт: при увольнении военнослужащий имеет право на бесплатный проезд к избранному месту жительства.
Что в законе
П. 11 ст. 38 закона № 53-ФЗ: исключение откладывают при стационарном лечении, если срочник по его желанию ждёт транспорт с увольняемыми, и ещё в нескольких названных случаях. П. 16 ст. 34 Положения: до расчётов без согласия не исключают. П. 1 ст. 20 закона № 76-ФЗ: проезд к месту жительства — бесплатно.
Сдвинуть саму дату могут только дни, которые в срок службы не засчитываются: время в дисциплинарной воинской части, дисциплинарный арест, арест по приговору суда и самовольное оставление части или неявка на службу без уважительных причин дольше двух суток (п. 12 ст. 38, п. 5 ст. 3 Положения). Трое суток самовольной отлучки превращают 15 октября в 18-е. Время в дисциплинарной части при безупречной службе могут и засчитать.
Досрочно — по закрытому списку
У рядового, прослужившего полгода, жена рожает второго ребёнка. У его сослуживца первый ребёнок уже есть, а жена на двадцать четвёртой неделе. Оба слышали, что «с детьми отпускают», и оба пишут рапорт.
Первого отпустят, второго — пока нет. Право на досрочное увольнение у срочника появляется, если во время службы возникли обстоятельства, которые до призыва дали бы отсрочку, — но не любые, а перечисленные: постоянный уход за отцом, матерью, женой, братом, сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, если других обязанных их содержать нет, родственник не на полном государственном обеспечении и по заключению медико-социальной экспертизы нуждается в постоянном постороннем уходе; опека над несовершеннолетним братом или сестрой; ребёнок, которого приходится воспитывать без его матери; двое и более детей; ребёнок-инвалид до трёх лет. Отдельно — сыновья и родные братья тех, кто погиб или умер в связи с исполнением обязанностей военной службы по призыву или на военных сборах. Подпункта «ребёнок и жена со сроком беременности не менее 22 недель» в этом списке нет: второй солдат получит право, когда ребёнок родится и детей станет двое.
Со здоровьем логика другая: если военно-врачебная комиссия признала срочника ограниченно годным или не годным к военной службе, он не «вправе», а подлежит увольнению, и оформляет его командование без рапорта. Ограниченно годного увольняют в запас, не годного — в отставку, без постановки на воинский учёт. Признанного не годным и нуждающимся в освобождении от обязанностей исключают из списков не позднее месяца со дня, когда в часть пришло заключение комиссии, не считая времени в отпуске. По семейным основаниям порядок иной: рапорт и документы, которые основание подтверждают, а исключить из списков нужно — как и ограниченно годного — не позднее месяца со дня поступления в часть выписки из приказа — и в любом случае не позже того дня, когда срок службы кончился бы сам (п. 24 ст. 34 Положения).
Что в законе
П. 4 ст. 51 закона № 53-ФЗ: право на досрочное увольнение — если в период службы возникли обстоятельства из пп. «б» п. 2 ст. 23 и пп. «б», «б.1», «в», «г», «д» п. 1 ст. 24. Пп. «в» и «г.1» п. 1 ст. 51: по заключению ВВК — не годен или ограниченно годен.
Как читается результат
Первый вопрос решает почти всё. Досрочно со службы по призыву отпускают по закрытому списку: обстоятельства, которые до призыва дали бы отсрочку, но не все, а только уход за близким, опека над несовершеннолетним братом или сестрой, ребёнок без матери, двое и более детей, ребёнок-инвалид до трёх лет, а также гибель или смерть отца или родного брата в связи с исполнением обязанностей военной службы по призыву или на военных сборах. И важно, чтобы обстоятельство возникло во время службы.
Беременность жены при одном ребёнке — самая частая ошибка: до призыва это отсрочка, а для досрочного увольнения этого подпункта в перечне нет. Право появится с рождением ребёнка — детей станет двое. По здоровью логика другая: если военно-врачебная комиссия признала не годным или ограниченно годным, срочник подлежит увольнению, и оформляет его командование без рапорта — по заключению комиссии.
Второй и третий вопросы — про порядок. Увольнение по семейным основаниям оформляют по рапорту с документами, а исключить из списков должны не позднее месяца со дня поступления выписки из приказа и не позднее дня, когда срок кончился бы сам.
Что в законе
П. 4 ст. 51 закона № 53-ФЗ: право на досрочное увольнение — при возникновении в период службы по призыву обстоятельств из пп. «б» п. 2 ст. 23 и пп. «б», «б.1», «в», «г» и «д» п. 1 ст. 24. Пп. «в» и «г.1» п. 1 ст. 51: увольнение по заключению ВВК — не годен или ограниченно годен.
Чего квиз не делает
Он не решает за командование и не заменяет документы: основание подтверждают свидетельствами о рождении, заключением медико-социальной экспертизы, решением об опеке, заключением военно-врачебной комиссии. Он не знает, когда именно выйдет приказ, и не проверяет, возникло ли основание до призыва или во время службы, — это видно только по датам в документах.
Он ничего не говорит о службе по контракту: у контрактников свои основания и свой порядок увольнения.
Дома: неделя через Госуслуги или две недели лично
Рядовой, которого отправили к месту службы в пятницу 28 ноября 2025 года, выходит из части в субботу 28 ноября 2026-го. Дома праздник, со следующей недели — поиски работы, и про военкомат вспоминают, только когда о нём спросят в отделе кадров.
А срок на учёт пошёл с того самого дня, когда его исключили из списков части. Уволенный в запас обязан встать на воинский учёт — признанных не годными увольняют в отставку, и их это не касается: явиться в военкомат в двухнедельный срок или в недельный срок подать заявление через Госуслуги. От 28 ноября это суббота 5 декабря для заявления через портал и суббота 12 декабря для явки лично — оба дня выходные, так что заявление лучше подать, а в военкомат прийти заранее, в будни.
Отдельной строки за опоздание с этой явкой в статье 21.5 КоАП, где собраны штрафы граждан по воинскому учёту, нет. Но обязанность от этого не исчезает, а неявка по повестке военкомата — это уже часть 1 той же статьи: от 10 до 30 тысяч рублей. И одна приятная деталь, о которой вспоминают редко: два года со дня увольнения в запас у бывшего срочника есть право на освобождение от призыва на военные сборы, если он не пребывает в мобилизационном людском резерве.
Что в законе
Абз. 4 п. 1 ст. 10 закона № 53-ФЗ: со дня исключения из списков — неделя на заявление через Госуслуги или две недели на явку в военкомат. Ч. 1 ст. 21.5 КоАП: неявка по повестке — 10–30 тысяч ₽. Пп. «а» п. 2.1 ст. 55: без военных сборов — два года.
Работа, учёба и стаж после службы
До армии один работал санитаром в областной больнице, другой — в частной автомастерской у знакомого. Оба вернулись и пошли на прежнее место с одной и той же фразой: «по закону вы обязаны меня взять».
По закону обязана только больница. Право поступить на работу в ту же организацию в течение трёх месяцев после увольнения со службы сохраняется за теми, кто до призыва работал в государственных организациях, а за отслужившими по призыву — ещё и право на должность не ниже прежней. Уволенный 15 октября 2026 года может прийти в больницу не позднее 15 января 2027-го. Частную мастерскую закон такой обязанностью не связывает. Но если человека в течение года впервые после службы приняли на прежнее место работы — в любой организации, в том числе частной, — ему положена материальная помощь на первоначальное обзаведение хозяйством: организация платит её по его личному заявлению не позднее трёх месяцев после приёма, размер устанавливает сама, но не меньше 500 рублей.
С учёбой и стажем проще. За тем, кого призвали во время обучения, сохраняется право продолжить образование там, где он учился до призыва (п. 5 ст. 19 закона № 76-ФЗ). Для пенсии период службы засчитывается в страховой стаж, если до или после него была работа, а полный год службы по призыву даёт 1,8 пенсионного коэффициента. А для льгот, которые считают по общему трудовому стажу, день службы по призыву идёт за два дня работы.
Что в законе
П. 5 ст. 23 закона от 27.05.1998 № 76-ФЗ: три месяца на возвращение в ту же государственную организацию, на должность не ниже прежней. Ч. 12 ст. 15 закона № 400-ФЗ: 1,8 пенсионного коэффициента за полный год службы по призыву.
Что сделать
- Возьмите из военного билета дату убытия со сборного пункта к месту службы — это день присвоения звания рядового. Последний день службы — то же число через двенадцать месяцев; точную дату и все сроки после увольнения посчитает калькулятор.
- Если в части предлагают «подождать партию», помните: закон допускает это только по желанию самого солдата.
- В день исключения из списков проверьте расчёт: денежное довольствие, продовольственное и вещевое обеспечение. До расчёта без вашего согласия из списков не исключают.
- Если за время службы родился второй ребёнок или появилось другое основание из п. 4 ст. 51, подайте рапорт и приложите документы, которые это основание подтверждают.
- Если уволили в запас, дома в течение недели подайте заявление о постановке на воинский учёт через Госуслуги или в течение двух недель придите в военкомат — считать со дня исключения из списков части.
- Работали до армии в государственной организации — у вас три месяца, чтобы вернуться туда на должность не ниже прежней.
Существует ли «дембельский приказ», после которого отпускают всех сразу?
Нужно ли писать рапорт на увольнение в запас, когда срок службы кончается?
Когда приходит приказ об увольнении и сколько после него ждать исключения из списков?
Срок кончается в субботу. Уволят в пятницу или в понедельник?
Перед увольнением предлагают подписать контракт. Я обязан?
У нас один ребёнок, жена беременна, срок больше двадцати двух недель. Отпустят раньше?
Засчитывается ли срочная служба в стаж?
Бывший работодатель обязан взять меня обратно?
Не успел встать на учёт за две недели. Какой штраф?
Источники
- Статья 38 закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ — пп. «д» п. 1 — для призванных после 1 января 2008 года срок службы 12 месяцев; п. 10 — началом службы для призванных, не имеющих воинского звания, считается день присвоения воинского звания рядового; п. 11 — окончанием службы считается дата исключения из списков личного состава, исключить нужно в день истечения срока, кроме перечисленных случаев; п. 12 — какое время в срок не засчитывается
- Статья 3 Положения о порядке прохождения военной службы (Указ Президента от 16.09.1999 № 1237) — пп. «а» п. 3 — для проходящих службу по призыву срок истекает в соответствующее число последнего месяца, абз. второй п. 3 — а если такого числа нет, в последний день месяца; п. 4 — день исключения из списков части является последним днём военной службы; п. 5 — какое время в срок не засчитывается, пп. «г» в ред. Указа от 06.08.2026 № 569
- Статья 21 Положения о порядке прохождения военной службы — пп. «а» п. 5 — воинское звание рядового гражданину, не имеющему воинского звания, призванному на военную службу, присваивается при убытии из военного комиссариата к месту прохождения военной службы
- Статья 34 Положения о порядке прохождения военной службы — п. 1 — увольнение в запас, а признанных не годными — в отставку, без постановки на воинский учёт; п. 6 — солдат вправе уволиться досрочно при обстоятельствах из пп. «б» п. 2 ст. 23 и пп. «б», «б.1»–«д» п. 1 ст. 24 закона; пп. «в» п. 8 и п. 9 — увольняет должностное лицо с правом назначения на должность и только прямых подчинённых; п. 12 — если согласие военнослужащего на увольнение не предусматривается, командование увольняет без рапорта, по другим основаниям — на основании рапорта и при необходимости других документов; п. 15 — признанного негодным и нуждающимся в освобождении от обязанностей исключают не позднее месяца со дня получения частью заключения ВВК; п. 16 — на день исключения полностью обеспечить денежным довольствием, продовольственным и вещевым обеспечением, до расчётов без согласия не исключать; п. 24 — исключить в день истечения срока (уволенного досрочно — не позднее него) и не позднее месяца со дня поступления выписки из приказа, кроме случаев п. 11 ст. 38 закона и Положения; п. 29 — во время отбывания ареста осуждённого не увольняют
- Указ Президента от 29.12.2025 № 998 — «О призыве в 2026 году граждан Российской Федерации на военную службу и об увольнении с военной службы граждан, проходящих военную службу по призыву»: п. 2 — осуществить увольнение с военной службы солдат, матросов, сержантов и старшин, срок военной службы по призыву которых истёк
- Статья 51 закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ — пп. «б» п. 1 — увольнение по истечении срока службы по призыву; пп. «в» — по состоянию здоровья в связи с признанием не годным; пп. «г.1» — в связи с признанием ограниченно годным военнослужащего, проходящего службу по призыву; п. 4 — право на досрочное увольнение при возникновении в период службы обстоятельств из пп. «б» п. 2 ст. 23 и пп. «б», «б.1», «в», «г» и «д» п. 1 ст. 24
- Статья 23 закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ — пп. «б» п. 2 — право на освобождение имеют сыновья (родные братья) военнослужащих, проходивших службу по призыву, и граждан, проходивших военные сборы, погибших (умерших) в связи с исполнением обязанностей военной службы, а также умерших вследствие увечья или заболевания, полученных при исполнении этих обязанностей; через п. 4 ст. 51 это же обстоятельство даёт срочнику право на досрочное увольнение
- Статья 24 закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ — п. 1: пп. «б» — постоянный уход за отцом, матерью, женой, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем при отсутствии других обязанных лиц и по заключению медико-социальной экспертизы; пп. «б.1» — опекун или попечитель несовершеннолетнего родного брата или сестры; пп. «в» — ребёнок без матери ребёнка; пп. «г» — двое и более детей; пп. «д» — ребёнок-инвалид до трёх лет; пп. «и» — ребёнок и жена со сроком беременности не менее 22 недель (в список досрочного увольнения не входит)
- Статья 10 закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ — абз. 4 п. 1 — при исключении из списков личного состава части в связи с увольнением с военной службы в запас явиться в двухнедельный срок в военный комиссариат или в недельный срок подать заявление через Портал госуслуг со дня наступления события
- Статья 21.5 КоАП — ч. 1 — неявка без уважительной причины по повестке военного комиссариата — штраф от 10 000 до 30 000 ₽; ч. 2–4 — несообщение сведений об изменении семейного положения, образования, работы, о переезде и выезде
- Статья 23 закона от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» — п. 5 — в течение трёх месяцев после увольнения за работавшими до призыва в государственных организациях сохраняется право поступить на работу в те же организации, а за проходившими службу по призыву — также право на должность не ниже занимаемой до призыва; принятым на прежнее место — материальная помощь на первоначальное обзаведение хозяйством в порядке, определяемом Правительством
- Статья 20 закона № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» — п. 1 — военнослужащие имеют право на проезд на безвозмездной основе, в том числе на избранное место жительства при увольнении с военной службы
- Статья 12 закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» — п. 1 ч. 1 — период военной службы засчитывается в страховой стаж; ч. 2 — если ему предшествовали и (или) за ним следовали периоды работы
- Статья 15 закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» — ч. 12 — коэффициент за полный календарный год периода прохождения военной службы по призыву — 1,8
- Статья 19 закона № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» — п. 5 — за гражданами, призванными на военную службу в период обучения, при увольнении сохраняется право на продолжение образования в организациях, где они обучались до призыва
- Статья 10 закона № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» — п. 3 — время военной службы по призыву засчитывается в общий трудовой стаж из расчёта один день военной службы за два дня работы
- Статья 55 закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ — пп. «а» п. 2.1 (в ред. закона от 21.04.2025 № 82-ФЗ) — право на освобождение от призыва на военные сборы имеют граждане, уволенные с военной службы, в течение двух лет со дня увольнения в запас, кроме пребывающих в мобилизационном людском резерве
- Статья 34 закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ — п. 1 — военнослужащие, проходящие военную службу по призыву, вправе заключать контракт о прохождении военной службы
- Статья 32 закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ — п. 2 — в контракте о прохождении военной службы закрепляется добровольность поступления гражданина на военную службу
- Положение о призыве на военную службу (постановление Правительства от 11.11.2006 № 663), раздел II — п. 31 — при убытии со сборного пункта к месту службы военный комиссар издаёт приказ о направлении к месту службы и этим же приказом присваивает звание рядового; в военном билете и других документах делаются записи о присвоении звания и о дате убытия со сборного пункта
- Приказ Министра обороны от 29.12.2025 № 888 — «О призыве в 2026 году граждан Российской Федерации на военную службу и об увольнении с военной службы граждан, проходящих военную службу по призыву»: п. 3 — уволить в соответствии с Федеральным законом солдат, матросов, сержантов и старшин, срок военной службы по призыву которых истёк
- Постановление Правительства от 25.11.1998 № 1394 — п. 1 — материальная помощь на первоначальное обзаведение хозяйством гражданам, работавшим до призыва и принятым в течение года на прежнее место работы впервые после увольнения со службы; бюджетные организации платят в пределах фонда оплаты труда, другие — за счёт собственных средств; п. 2 — не позднее трёх месяцев после принятия на работу по личному заявлению, размер устанавливает организация, но не менее 500 рублей
Что менялось в разборе
- — Добавлены ответы о рапорте и приказе об увольнении: по истечении срока службы по призыву солдата увольняет командование без рапорта, рапорт нужен, когда солдат сам просит уволить его досрочно (п. 12 ст. 34 Положения о порядке прохождения военной службы); приказ издаёт должностное лицо, имеющее право назначения на должность, и только в отношении прямых подчинённых (пп. «в» п. 8, п. 9 ст. 34); срок издания приказа Положение не устанавливает, решает день исключения из списков.
Инструменты из этого разбора
Из этого же раздела
