Правильно ли вам платят за ночь

Три вопроса: как вы работаете ночью, как платят и есть ли у вас особое положение. На выходе — положена ли доплата, сколько минимум и что делать, если её нет в расчётном листке.

Правильно ли вам платят за ночьТри шага

Шаг 1 из 3

Как вы работаете ночью?

Как читается результат

Квиз отделяет ночные смены по графику от разовой ночной работы и от работы, на которую приняли специально ночью, проверяет, как оформлена доплата, и отдельно — можно ли вам вообще работать ночью.

Что в законе

Ч. 1 ст. 96 ТК: ночное время — время с 22 часов до 6 часов.

Ч. 3 ст. 154 ТК: конкретные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.

Что бывает на выходе

Ситуация	Итог
Ночные смены, доплата отдельной строкой	Сверить сумму: не меньше 20 % ставки за час
«Ночные уже в окладе» или строки нет	Запросить расчётный листок и условие о доплате
Разовая ночная работа сверх смены	Ночные плюс, возможно, сверхурочные
Беременность или нет 18 лет	Ночью работать нельзя

Чего квиз не делает

Не считает сумму — её покажет калькулятор ночных часов.

Полный разбор

Подробно — в разборе об оплате ночных часов.

Термины этого разбора

Расчётный листок — это письменное извещение работника при выплате зарплаты: из чего она состоит, какие ещё суммы начислены, включая компенсацию за задержку, что и почему удержано и сколько к выплате.

↩ к тексту Подробно Разбор

Частые вопросы

Могут ли сказать, что ночные уже входят в оклад?

Закон требует оплачивать каждый ночной час повышенно — не меньше 20 % часовой ставки (ст. 154 ТК, постановление № 436), а размер повышения должен быть установлен договором или локальным актом. Попросите показать, где он записан.

Кого нельзя ставить в ночные смены?

Беременных и работников до 18 лет (кроме творческих работников и других категорий, названных в законах). Женщин с детьми до 3 лет, инвалидов и ряд других категорий — только с письменного согласия и если нет медицинского запрета (ч. 5 ст. 96 ТК).

Ответы квиза куда-то сохраняются?

Нет. Ответы живут только на открытой странице и никуда не отправляются; в адрес страницы они тоже не попадают.

Где применяется

Оплата ночных часов: сколько доплачивают за работу с 22 до 6 и что делать, если доплаты нетРабота и зарплата · 7 мин

Остался вопрос по вашей ситуации

Напишите — посмотрим и ответим. Форм на сайте нет. Письмо или сообщение мы используем только для ответа и храним не дольше года; как сайт обращается с данными — в политике обработки персональных данных.

Написать в сообщество

Откроется переписка во ВКонтакте. Или письмом на info@finiznanka.ru. Короткие разборы — в Телеграме.

Проверено 27.10.2026. Ч. 1–5 ст. 96, ст. 152, ч. 1 и 3 ст. 154, ч. 1 ст. 136, ч. 2 ст. 392 ТК; постановление Правительства от 04.04.2025 № 436; постановление КС от 11.04.2019 № 17-П; определение ВС № 56-КГ21-16-К9.