Финансовая Изнанка
Главная → Инструменты → Положен ли отпуск за ненормированный…

Квиз

Ненормированный день: положен ли дополнительный отпуск

Три вопроса: оформлен ли у вас ненормированный день, что с дополнительным отпуском и чего вы хотите — отгулять дни, получить деньги или компенсацию при увольнении. На выходе — что положено и что делать.

Ненормированный день: положен ли дополнительный отпускТри шага

Шаг 1 из 3

Ненормированный рабочий день у вас оформлен?

Как читается результат

Квиз проверяет, оформлен ли ненормированный день, положен ли за него отпуск и как получить дни или деньги.

Что в законе

Ст. 101 ТК: ненормированный рабочий день - особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени.

Что бывает на выходе

СитуацияИтог
Оформлен, отпуск даютПохоже, всё в порядке
Не дают — «переработок нет»Отпуск положен и без «переработок»
Не знаю, сколько днейНе меньше трёх — точнее в правилах
В документах режима нетСначала проверить, оформлен ли

Чего квиз не делает

Не считает деньги — это сделает калькулятор отпуска за ненормированный рабочий день.

Полный разбор

Подробно — в разборе об отпуске за ненормированный рабочий день.

Частые вопросы

Могут ли не дать отпуск, если переработок не было?
Ст. 119 ТК даёт отпуск работникам с ненормированным рабочим днём; условия о том, сколько часов переработано, в ней нет. Отказ со ссылкой на табель закону не соответствует.
Можно ли получить деньги вместо отпуска за ненормированный день?
Часть отпуска сверх 28 календарных дней можно по письменному заявлению заменить денежной компенсацией (ч. 1 ст. 126 ТК), если работодатель согласится; беременным и работникам до 18 лет — нельзя (ч. 3 ст. 126). При увольнении неиспользованные дни компенсируют деньгами (ч. 1 ст. 127).
Ответы квиза куда-то сохраняются?
Нет. Ответы живут только на открытой странице и никуда не отправляются; в адрес страницы они тоже не попадают.

Остался вопрос по вашей ситуации

Напишите — посмотрим и ответим. Форм на сайте нет. Письмо или сообщение мы используем только для ответа и храним не дольше года; как сайт обращается с данными — в политике обработки персональных данных.

Написать в сообщество

Откроется переписка во ВКонтакте. Или письмом на info@finiznanka.ru. Короткие разборы — в Телеграме.

Проверено . Ст. 57, 62, 99, 101, 119, 120, 126, 127, ч. 2 ст. 392 ТК.