Квиз
Можно ли сменить зарплатный банк
Три вопроса: что происходит, как вы сообщили о банке и сколько дней до выплаты. На выходе — что обязан сделать работодатель по ч. 3 ст. 136 ТК и каков ваш следующий шаг.
Как читается результат
Квиз сверяет ответы с ч. 3 ст. 136 ТК: кто выбирает банк, в какой форме сообщают реквизиты и за сколько дней. На карту другого человека действует отдельное правило — ч. 5 той же статьи.
Что в законе
Ч. 3 ст. 136 ТК: заработная плата… переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника… Работник вправе заменить кредитную организацию…, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов… не позднее чем за пятнадцать календарных дней до дня выплаты заработной платы.
Что бывает на выходе
| Ситуация | Итог |
|---|---|
| Требуют карту банка работодателя | Не обязаны: банк указывает работник |
| Заявление письменное, до выплаты 15 дней и больше | Работодатель обязан перевести по новым реквизитам |
| Просьба устная | Нужно письменное заявление |
| Меньше 15 дней до выплаты | Сработает со следующей выплаты |
| Карта другого человека | Только если это записано в трудовом договоре |
Чего квиз не делает
Не считает даты: первую выплату в новый банк покажет калькулятор смены зарплатного банка.
Полный разбор
Подробно и с текстом заявления — в разборе о смене зарплатного банка.
Частые вопросы
Обязан ли я открывать карту банка работодателя?
Устного заявления достаточно?
Ответы квиза куда-то сохраняются?
Где применяется
Остался вопрос по вашей ситуации
Напишите — посмотрим и ответим. Форм на сайте нет. Письмо или сообщение мы используем только для ответа и храним не дольше года; как сайт обращается с данными — в политике обработки персональных данных.
Откроется переписка во ВКонтакте. Или письмом на info@finiznanka.ru. Короткие разборы — в Телеграме.
Проверено . Ч. 3, 5 ст. 136 ТК; п. 3 ст. 308 ГК; ч. 6 ст. 5.27 КоАП.